Konkretes Wissen in kompakter Form
Bei Ihnen vor Ort
Kompakttraining GmbH & Co. KG mit viel Neugeschäft und großen Aufträgen von Bestandskunden
Wir haben eine sehr gute Reputation am Markt und können eine exzellente Geschäftsentwicklung vermelden – neue Stellen werden geschaffen und Vakanzen nachbesetzt
am 29. März 2022 von
Wir von der Kompakttraining GmbH & Co. KG sind erfolgreich ins Jahr 2022 gestartet und können weiterhin eine exzellente Geschäftsentwicklung mit hoher Nachfrage von Stammkunden und einem wachsenden Neugeschäft verzeichnen.
Entsprechend haben wir aktuell verschiedene Stellen im Bildungsmanagement und für Seminarleiter:innen ausgeschrieben - die Kandidat:innen werden bei der Planung, Koordination und Umsetzung der drei Geschäftsbereiche unterstützen. Wir bieten offene Präsenz-Seminare, ein Online Bildungsformat und auch klassische Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren an. Unsere interaktiven Trainings sind in jedem Format teilnehmerzentriert und themenorientiert an den Fragen und Herausforderungen der Seminargäste aufgebaut.
Seminarleiter:in – Trainer:in der Erwachsenenbildung
Für die Durchführung von Seminaren suchen wir Trainer:innen mit einem Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder Sozialökonomie. Die Kandidat:innen sollten kommunikativ sein, gute Englisch und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten mitbringen.
Zu den konkreten Aufgaben der Seminarleiter:innen der Erwachsenenbildung zählt das Vermitteln von Soft-Skill-Kompetenzen, Management-Methoden und Wissen. Der Weiterbildungsanbieter legt bei den Trainings Wert auf interaktive Methoden und die Seminare werden immer im Team vor- und nachbereitet.
Bildungsmanagement – Seminarmanagement
Neben den Trainer:innen suchen wir auch Bildungs- und Seminarmanager:innen, die das Team vor allem bei der Planung des Jahresprogramms, der Koordination aller Veranstaltungen sowie dem Bildungscontrolling unterstützen. Darüber hinaus wird er oder sie Kundenkontakte pflegen, neue Kontakte knüpfen und Akquise von Teilnehmenden betreiben. Zudem sind das Entwickeln neuer Produkte und das Bildungsmarketing Teil des Verantwortungsbereichs.
Dafür fordern wir von den Bewerber: dafür ein Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Sozialökonomie sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bildungsmanagement oder der Personalentwicklung.
Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt
Für beide Positionen bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Umsatzbeteiligung. Zudem garantieren wir unseren Mitarbeitenden geregelte Arbeitszeiten – auch den Trainer:innen.
Führungskräftetraining Grundlagen
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle ▶
Moderationstraining Praxiswerkstatt
Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen ▶
Projektmanagement Seminar: Projekte erfolgreich umsetzen
Projekte planen, organisieren und erfolgreich durchsetzen ▶
Fokus auf praxisnahe Führungskräfteentwicklung im Öffentlichen Dienst ... [weiterlesen]
Seminare zu allen Klassikern der Personalentwicklung deutschlandweit geplant ... [weiterlesen]
Zufriedene Teilnehmende nach wirkungsvollem Tag in der Hauptstadt ... [weiterlesen]
Die hohe Weiterempfehlungsquote der Schulungen spiegelt sich in unseren Anmeldezahlen wider ... [weiterlesen]
Top Bilanz für September & Oktober – 101 zufriedene Teilnehmer:innen und eine Gesamtbewertung von 1,2 für unsere Weiterbildungen ... [weiterlesen]
Digitale Prozesse, festes Trainerteam & regelmäßige Termine – Wir sitzen fest im Sattel – Zertifikat mit Sternchen ... [weiterlesen]
Neue Termine veröffentlicht – Anmeldung jetzt möglich ... [weiterlesen]
Unser Bildungskatalog 2023 mit Top-Themen zu attraktiven Preisen ist online ... [weiterlesen]
Trotz turbulentem 1. Halbjahr kann der Hamburger Weiterbildungsanbieter eine hohe Auftragslage von Stamm- und Neukunden vermelden ... [weiterlesen]
Unsere Trainer:innen führen regelmäßig Online Seminare durch – beste Bewertungen der zufriedenen Kunden ... [weiterlesen]
Interaktive Seminare in kleinen Gruppen – teilnehmerorientiert und themenzentriert ... [weiterlesen]
Wir haben eine sehr gute Reputation am Markt und können eine exzellente Geschäftsentwicklung vermelden – neue Stellen werden geschaffen und Vakanzen nachbesetzt ... [weiterlesen]
Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand vieler Projekte im Mittelstand und der Industrie. Personalentwicklung sucht praxistaugliche Projektmanagementkurse ... [weiterlesen]
Beste Bewertungen für die Führungskräftetrainings - Teilnehmer:innen sind begeistert von digitaler Didaktik – Insbesondere Interaktivität und Praxisnähe wurden von den mehr als 100 Führungskräften positiv hervorgehoben ... [weiterlesen]
Unsere Trainer:innen schulen krisenfest – umweltschonende Anfahrt und bestmöglicher Schutz vor Corona für alle Teilnehmenden ... [weiterlesen]
Wir bieten Telefontrainings regelmäßig als online Schulungen an – ebenfalls im interaktiven Workshop-Format und nicht als Vortrag ... [weiterlesen]
Unser Trainer-Team unterstützt dabei, die Bestandskundenbetreuung, Neukundenakquise und den Produktvertrieb zu meistern - Seminaren weiterhin sehr erfolgreich und jetzt auch wieder in Präsenz ... [weiterlesen]
Unsere Personalentwickler stärken Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren ... [weiterlesen]
Unser Trainer-Team konnte im ersten Quartal viele Termine online umsetzen und erhielt immer sehr gute Bewertungen von den Teilnehmer:innen – viele weitere online Seminare für das kommende Quartal geplant ... [weiterlesen]
Unterstützung für die Auszubildenden und dualen Student:innen in der Corona- Zeit für den erfolgreichen Berufsstart und die langfristige Bindung an das Unternehmen ... [weiterlesen]
Online Zeitmanagement Seminare mit sicheren Terminen für offene Trainings – Beste Bewertungen für didaktisches Konzept ... [weiterlesen]
Termine für alle Kompakttraining Kommunikationstrainings sind nun auch im Online-Format mit echter Wissensvermittlung und Praxisbezug buchbar – Bewertungen der TeilnehmerInnen: SEHR GUT ... [weiterlesen]
365 Tage betriebliche Personalentwicklung unter Pandemiebedingungen haben gezeigt, Online Seminare mit der richtigen Didaktik sind eine Alternative zu Präsenzseminaren ... [weiterlesen]
Wir haben das Weiterbildungsangebot um spezielle Führungskräftetrainings erweitert: Von der effiziente Einarbeitung von Mitarbeiter*innen bis zum richtigen Führen von Kündigungsgesprächen ... [weiterlesen]