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Offenes Training für starke Mitarbeitergespräche jetzt verfügbar
Kompakttraining öffnet bewährtes Inhouse-Format für Einzelteilnehmende
am 04. Juni 2025 von Blog Redaktion
Eine repräsentative Erhebung der Agentur Priotas aus dem Jahr 2024 zeigt, dass 43 Prozent der Mitarbeitenden in den letzten 12 Monaten kein Mitarbeitergespräch hatten. Dabei gilt der regelmäßige, wertschätzende Austausch als ein zentraler Hebel für Motivation, Entwicklung und langfristige Bindung von Fachkräften – besonders in Zeiten von Fachkräftemangel und Generationenwandel in den Unternehmen.
Erprobtes Inhouse-Seminar jetzt auch als offenes Angebot verfügbar
Als Antwort auf diese Entwicklungen bringen wir eines unserer bewährten Seminarformate jetzt erstmals in den offenen Seminarbereich: Das zweitägige Führungskräftetraining „Mitarbeitergespräche wirkungsvoll und verbindlich führen“ richtet sich an einzelne Führungskräfte, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte, die Kommunikation fundiert und praxisnah in den Führungsalltag integrieren möchten.
Das Format ist bereits seit Jahren erfolgreich als Inhouse-Seminar etabliert und wurde speziell für die Anforderungen des Führungsalltags in Unternehmen entwickelt. Der Fokus liegt auf der praxisorientierten Vorbereitung für alle Arten von Mitarbeitergesprächen – von Feedback- und Kritikgesprächen über Konfliktklärung, Wiedereingliederung und Jahresgespräche bis hin zu Gesprächen rund um Personalentwicklungsgespräche.
Vielfalt im Team erkennen und souverän führen
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der souveränen Kommunikation mit verschiedenen Mitarbeitertypen. Die Teilnehmenden lernen, Gesprächssituationen mit unterschiedlichen Rollen – von Auszubildenden bis hin zu Senior-Fachkräften – effektiv zu gestalten. Ebenso werden Strategien vermittelt, um auf unterschiedliche Persönlichkeiten, Kommunikationsstile und Generationen einzugehen.
Ziel ist es, Führungskräfte darin zu stärken, Sicherheit im Gesprächsverlauf zu gewinnen, verbindlich zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Gesprächskultur zu etablieren – unabhängig von Hierarchie, Alter oder Erfahrung des Gegenübers.
Nächster Termin: Berlin, 19. + 20. Juni 2025
Der nächste offene Seminartermin „Mitarbeitergespräche wirkungsvoll und verbindlich führen“ findet am 19. und 20. Juni 2025 in Berlin statt. Die Gruppengröße ist begrenzt, um ein intensives und individuelles Training zu ermöglichen. Aktuell sind jedoch noch Plätze frei – diese können einfach über die Website des Weiterbildungsanbieters gebucht werden.
Quellen:
PRIOTAS-Studie (2024): Branchenrepräsentative Befragung von 1.231 Arbeitnehmenden in Deutschland (10.04.2024 – 29.04.2024)
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