Konkretes Wissen in kompakter Form
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Kurse Seminare Mitarbeitergespräch, Leitfaden für die Gesprächsführung
am 26. August 2009 von Blog Redaktion
Mitarbeiterführung Kurse Seminare haben zweierlei Themenschwerpunkte. Einerseits sucht die Führungskraft Wissen und Inhalte zum Thema Führungsstil, Führungsrolle und Werkzeuge der Mitarbeiterführung, um ein generelles Verständnis über den eigenen zumeist neuen Verantwortungsbereich zu erhalten. Eine derartige Grundorientierung bietet unser eintägiges Seminar Mitarbeiterführung. Führungsmethoden, Führungstheorien und Grundlagen der Personalführung zum anfassen.
Die Seminare dazu hier: Seminar Mitarbeiterführung; Kurse Seminare Führungsgrundlagen und Personalführung. Auf der anderen Seite hat das Thema Mitarbeiterführung sehr viel mit Rhetorik, Dialog und Kommunikation zu tun. Gilt es doch für die Führungskraft, die verschiedensten Mitarbeiter und ihr Verhalten, kritische Ereignisse, Konflikte und andere Herausforderungen durch professionelle Gesprächsführung zu meistern. So liegt der Schwerpunkt im zweitägigen Seminar Mitarbeiterführung auf der Führungskommunikation und dem konkreten Führungsverhalten im Dialog mit Mitarbeitern, Team und Projekt. Besondere Schwerpunkt Themen der Führungsdialoge: Mitarbeitergespräche, Leitfaden zur Gesprächsführung; Konfliktgespräche, Tipps und Tricks für die Führungskraft. Leitfaden schwieriges Mitarbeitergespräch, rund um Rückkehrergespräche, Suchtthematik, schwierige Mitarbeiter, Konflikte und Krisen.
Darüber hinaus aber auch das Thema Zielvereinbarung Leitfaden für das konkrete Mitarbeitergespräch mit dem einzelnen. Neben der Kommunikation und dem Verhalten als Führungskraft, wird hier natürlich auch Bezug genommen auf die grundlegenden Führungsstile, die Rolle als Führungskraft und die Methoden der Führung. Das Führungstraining ist interaktiv aufgebaut, mit Rollenspielen, Videofeedback und Tipps und Tricks für fast alle Fälle des Führungsalltags. Seminar Mitarbeiterführung, Kurse Seminare Führung rund um Mitarbeitergespräche hier.
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Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen ▶
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Projekte planen, organisieren und erfolgreich durchsetzen ▶
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