Konkretes Wissen in kompakter Form

Bei Ihnen vor Ort

Kompakttraining ISO 9001 - Zertifizierung
Tel: +49 (0) 40 80 81 375 - 0 [Rückruf vereinbaren]

Vom Kollegen zum Chef. Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern

Vom Kollegen zum Chef. Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern

am 04. Mai 2017 von Blog Redaktion

Der erfolgreiche Karrieresprung zum Chef bedeutet nicht nur Geld und Macht, sondern ist auch mit mehr Verantwortung verbunden. Besonders, wenn man als ehemaliger Kollege nun deren Vorgesetzter ist. Professionelles Führungskräftetraining hilft - sicher aufzutreten und zu handeln.

Durch die Beförderung wird der aktive und lenkende Teil in der neuen Position viel mehr gefordert: Probleme lösen, Aufgaben verteilen, Mitarbeiter anleiten und leiten, als auch Abläufe koordinieren und Entscheidungen treffen. Ein Grund mehr, sich professionell auf die Situation vorzubereiten und fortzubilden, um sich gegenüber dem Team handlungsstark zu präsentieren.

Denn neben den neuen Aufgaben gilt es auch ein neues Format mit den alten Kollegen zu finden. Die ersten 100 Tage bereiten vielen Nachwuchsführungskräften schlaflose Nächte.

Nachwuchsführungskräfte gezielt und fokussiert vorbereiten

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG aus Hamburg entwickelt bereits seit fast 25 Jahren Konzepte im Kundenauftrag, um nicht nur Abteilungen, Bereiche oder ganze Organisationseinheiten und Standorte fit für die Zukunft zu machen, sondern auch Nachwuchsführungskräfte auf die neuen Aufgaben vorzubereiten.  Konkret: Das Verhalten der neuen beruflichen Situationen anpassen zu helfen und ein neues Verantwortungs- und Rollenverständnis in kurzer Zeit zu entwickeln.

Die Personalberater aus Hamburg stehen für eine moderne Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung. Weg von der „blinden“ Standard-Qualifizierung, hin zur individuellen Förderung und Befähigung von Nachwuchsführungskräften. Mit diesem Fokus gelingt es, Mitarbeitern in Schlüsselpositionen eine spezifizierte Qualifizierung für seine neuen Aufgaben im Unternehmen zu ermöglichen. Die Qualifizierungsmaßnahme verteilt sich mitunter auf mehrere Bausteine, jeweils eintägig und mit konfigurierbaren Abfolgen.

Praxisnahe Anwendung

„Zwischen den einzelnen Qualifizierungsbausteinen kann das Gelernte angewendet werden. Wir lassen uns von jedem Teilnehmer vor jeder neuen Einheit ein Feedback geben, um gegebenenfalls Probleme und Situationen besprechen zu können, die aufgetreten sind“, erklärt Dipl.-Kfm. Ingo Scheider von Kompakttraining GmbH & Co. KG das Prozedere.  Der Schlüssel zum Erfolg einer guten Führungskraft liegt aber nicht nur an dem Erlernen der Werkzeuge, sondern vor allem an dem „wie“. Denn die Personalberater von der Alster überraschen durch die systematische, interaktive Situationsanalyse zu Beginn jedes Bausteins und bestechen vor allem durch die praxisnahe Anwendung:


•    Interaktive Trainings mit Workshop-Charakter in kleiner Gruppe
•    Einsatz von Moderationsmethoden und interaktiven Arbeitsmedien zur Visualisierung ohne PowerPoint-Show
•    Themen-Werkstätten mit Videofeedback und Trainerfeedback
•    Fallbeispiele aus dem Führungsalltag Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens
•    Moderierter Workshop mit Handlungsempfehlungen und konkreten Umsetzungsstrategien

Je nach Qualifizierungsstand und Fortbildungsbedarf plant das Team um Scheider etwa sechs Termine ein, die sich sowohl mit den Themen Kommunikation als Manager, Change Management, Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Bilden und Leiten von Teams als auch der effektiven Planung und Gestaltung von Meetings befassen.

Nach Ende der Qualifizierungsmaßnahme hat der Teilnehmer die Entwicklung vom Kollegen zur Führungskraft erfolgreich gemeistert, ist sich in seiner neuen Rolle vertraut, seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst und kann mit Sicherheit und Selbstbewusstsein seine tägliche Arbeit als Chef leisten.

Über Kompakttraining  GmbH & Co. KG

Seit 2004 bietet die nach DIN ISO 9001:2008 zertifizierte Kompakttrainings-Akademie aus Hamburg Soft- und HardSkill-Seminare und Schulungen in den Metropolen Deutschlands standardisiert an. Themen sind unter anderem: Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Telefontraining, Vertriebstraining, Verkaufstraining, Kommunikation, Moderationstraining, Präsentation, Marketing. Das Team besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Beratern und Trainern.

Kompakttraining Aktuell - das Blog zu unserer Seminarwelt
Die Eskalation vermeiden– Konflikte im Berufsleben bewältigen und lösen. Business-Seminar-Anbieter mit neuer Konfliktmanagement Schulung in Hamburg, Dresden und Berlin
Die Eskalation vermeiden– Konflikte im Berufsleben bewältigen und lösen. Business-Seminar-Anbieter mit neuer Konfliktmanagement Schulung in Hamburg, Dresden und Berlin

Der Weiterbildungsanbieter aus Hamburg startet mit Erfolg sein jüngstes Seminarangebot: Der Konfliktmanagement Kurs - Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben - startet mit Bestnoten ...
[weiterlesen]

am 22. Mai 2017 von Blog Redaktion
Die eigene Zeitplanung optimieren. Erfolgreiche Zeitmanagement Seminare mit sicheren Terminen in Stuttgart und Nürnberg
Die eigene Zeitplanung optimieren. Erfolgreiche Zeitmanagement Seminare mit sicheren Terminen in Stuttgart und Nürnberg

Seminaranbieter aus Hamburg bietet Zeitmanagement Schulung wieder als Tageskurse in Baden-Württemberg und Bayern an. Die offenen Seminare rund um das Thema Selbstmanagement, Aufgabenplanung, Terminplanung und Wochenplanung erfreuen sich großer Nachfrage ...
[weiterlesen]

am 19. Mai 2017 von Blog Redaktion
Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg mit neuen Terminen vor den Sommerferien in Sachsen – Durchgehend beste Kundenbewertungen
Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg mit neuen Terminen vor den Sommerferien in Sachsen – Durchgehend beste Kundenbewertungen

Kompakttraining GmbH & Co. KG, erfolgreicher Weiterbildungsanbieter mit Bestnoten, bietet kurzfristig neue sichere Termine an, unter anderem für die offenen Seminare Telefontraining, Zeitmanagement und Projektmanagement in Dresden und Leipzig ...
[weiterlesen]

am 17. Mai 2017 von Blog Redaktion
Vom Kollegen zum Chef. Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern
Vom Kollegen zum Chef. Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern

Der erfolgreiche Karrieresprung zum Chef bedeutet nicht nur Geld und Macht, sondern ist auch mit mehr Verantwortung verbunden. Besonders, wenn man als ehemaliger Kollege nun deren Vorgesetzter ist. Professionelles Führungskräftetraining hilft - sicher aufzutreten und zu handeln. ...
[weiterlesen]

am 04. Mai 2017 von Blog Redaktion
Vom Kollegen zum Chef – mit der Verantwortung umgehen und neue Impulse setzen: Führungskräfte-Trainings in Sachsen mit neuen Terminen
Vom Kollegen zum Chef  –  mit der Verantwortung umgehen und neue Impulse setzen: Führungskräfte-Trainings in Sachsen mit neuen Terminen

Es ist meist nur ein kleiner Schritt: Der Wechsel vom allgemeinen Mitarbeiter zur Führungsposition. Wie man damit umgeht, welche Tricks den Berufsalltag einfacher machen, Aufgaben und Verantwortung kennen lernen, Führungs-Performance verbessern - Kompakttraining GmbH & Co.KG mit aktuellen Terminen in Leipzig und Dresden ...
[weiterlesen]

am 31. März 2017 von Blog Redaktion
Moderation perfekt – Meeting misslungen?! Aktuelle Termine für neues Seminar „Effektives Meeting“ in allen großen Metropolen Deutschlands
Moderation perfekt – Meeting misslungen?! Aktuelle Termine für neues Seminar „Effektives Meeting“ in allen großen Metropolen Deutschlands

Erst bei der Moderation einer Veranstaltung bemerkt man, welche Fehler im Vorfeld begangen worden sind. Die erfahrenen Trainer aus Hamburg geben Tipps & Tricks, Hilfestellungen und bieten Checklisten an, damit beim nächsten Meeting alles im Lot ist. ...
[weiterlesen]

am 29. März 2017 von Blog Redaktion
Wie Führungskräfte ihre Zeit richtig planen! Erfolgreiches Zeitmanagement– neue Termine für offene Seminare bundesweit
Wie Führungskräfte ihre Zeit richtig planen! Erfolgreiches Zeitmanagement– neue Termine für offene Seminare bundesweit

Emails beantworten, Aufgaben verteilen, Dienstpläne schreiben und dazu noch den Überblick über die Kollegen behalten. Führungskräfte vieler Unternehmen sind über den Maßen strapaziert, weil es oft an einem strukturiertem und effizientem Zeitmanagement fehlt. ...
[weiterlesen]

am 26. März 2017 von Blog Redaktion
Seminare: Inhouse oder extern – Perfekt organisiert werden sie zum vollem Erfolg – Hamburger bietet individuelles Fullservice-Paket
Seminare: Inhouse oder extern – Perfekt organisiert werden sie zum vollem Erfolg – Hamburger bietet individuelles Fullservice-Paket

Gut geschulte Mitarbeiter werden nicht nur für den Bereich Kommunikation- und Kundenservice immer wichtiger. Die Organisation von Inhouse-Seminaren bringt aber viele mittelständische Unternehmen an die Grenzen ihrer personellen Ressourcen. ...
[weiterlesen]

am 17. März 2017 von Blog Redaktion
Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg bekommt Bestnoten für Mitarbeiterführungs- und Präsentationstraining
Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg bekommt Bestnoten für Mitarbeiterführungs- und Präsentationstraining

Kompakttraining GmbH & Co.KG startet erfolgreich in das neue Jahr. Qualität durch Kunden bestätigt: Seminare durchgehend mit SEHR GUT bewertet ...
[weiterlesen]

am 16. März 2017 von Blog Redaktion