...oder vielleicht viel einfacher: "wie sage ich es meinem Mitarbeiter ?? Die richtigen Worte finden, den richtigen Ton treffen, die richtigen Argumente haben, seine Meinung los werden, Konflikte ansprechen, Rückmeldung geben, Ärger los werden. Ups schon ...
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Es ist ein Kreuz mit dem Führungskräftetraining. Mitarbeiterführung, Zielvereinbarung, Mitarbeiterjahresgespräche, Feedback Gespräche, Kritikgespräche, Konfliktgespräche und zu guter letzt die Rolle, Aufgabe und Verantwortung einer Führungskraft. Themen ...
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"Das gibt's doch gar nicht", denkt man zunächst. Tarifrecht soll Mitarbeiterführung effektiv regeln. Als externer Partner einer Klinik durften wir gerade diese Organisationsentwicklung zur Umsetzung der Regularien des §18 TVÖD als Berater und Coach umsetz ...
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Besprechungen sind langweilig, unproduktiv, unstrukturiert und es kommt einfach zu wenig dabei rum.... Muss nicht sein. Es braucht sehr wenig, aber das sehr konkret, um eine Besprechung effektiv zu gestalten, so dass kurz und kompakt Ergebnisse geschaf ...
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