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Unser neuer Seminarkatalog 2020 ist online - Neue Kurse rund um die erfolgreiche Bewerbung und eine effiziente Bewerberauswahl

Unser neuer Seminarkatalog 2020 ist online - Neue Kurse rund um die erfolgreiche Bewerbung und eine effiziente Bewerberauswahl

am 07. Januar 2020 von Blog Redaktion

Wir haben unsere Katalogthemen an die aktuellen Marktanforderungen im Personalmanagement angepasst – Bewerbungssituation von beiden Seiten meistern und finanzielle Fehlentscheidungen verhindern

Unsere Kompakttraining GmbH & Co. KG, seit mehr als 15 Jahren erfolgreicher und zertifizierter Seminaranbieter von Management- und SoftSkill-Schulungen, veröffentlicht seinen neuen Seminarkatalog für das Jahr 2020. 

Aktualisiert wurde vor allem das Bildungsangebot im Bereich des Bewerbungsmanagements: Zum einen bieten unsere erfahrenen Kommunikationstrainer das Seminar „Bewerbungstraining – Sicher in das Vorstellungsgespräch“ für Kandidatinnen an als auch eine Schulung für Arbeitgeber – exzellent vorbereitet auf ein erfolgreiches und zielführendes Bewerbungsgespräch -.

Fehlentscheidungen bei Personaleinstellungen verhindern

Gerade bei mittelständischen Unternehmen mit kleinen Personalabteilungen kann eine falsche Personalauswahl - Führungskräfte oder aus dem mittleren Management - oft weitreichende Konsequenzen haben.

Wir bieten daher unseren Teilnehmern das notwendige Handwerkszeug, wie erfolgreich und vor allem effizient passende Bewerber ausgewählt werden.

Mit dem Leitfaden unserer Trainer und dem Seminar mit Workshop-Charakter gewinnen die Teilnehmer Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können strukturiert Bewerbergespräche führen. Freie Plätze für die Entscheider bei Personaleinstelllungen gibt es noch im Seminar am 05. März in Köln.

Eignung der Bewerber feststellen

Die Seminarteilnehmerin, besonders aus dem Bereich der Personalabteilungen aber auch Geschäftsführer und Führungskräfte, wissen nach Ende des Seminars, wie die Eignung von Bewerbern festzustellen ist, können die Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen:

  • Erste Bewertungen nach Bewerberinterviews können vorgenommen werden
  • Durch die richtige Fragestrategie bekommen sie eine differenzierte Sicht auf die Bewerber

Sicher in das Vorstellungsgespräch – als Bewerber

Souveräner Auftritt im Vorstellungsgespräch, authentische und überzeugende Selbstpräsentation, sowohl die Ansprüche und Erwartungen der Personaler als auch den typischen Ablauf eines Bewerbungsgesprächs kennen.

Diese Themen behandeln unsere erfahrenen Bewerbungstrainerinnen im offenen Seminar „Bewerbungstraining“ und geben den Teilnehmerinnen zahlreiche Tipps und Tricks für den Umgang mit Nervosität und einen guten ersten Eindruck mit.

Nächster Termin des erfolgreichen Seminars ist der 06. Februar in Düsseldorf.

Seminare mit Workshop-Charakter bundesweit

Bei allen Seminaren werden neben den theoretischen Grundlagen vor allem viel Wert auf den praktischen Teil gelegt. Dabei verzichten wir bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzen auf Flipcharts und Pinnwände – und das ist einmalig auf dem deutschen Bildungsmarkt, denn obwohl der größte Teil des Seminars digital organisiert wird, sind 100 % der Schulung an sich noch analog. Bei uns lernen Menschen immer noch mit Menschen.

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