am 31. Juli 2020 von Blog Redaktion
Den Anspruch unserer Kunden nach Interaktivität und der Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer konnten wir auch im Onlinetraining erfüllen.
Unser Kommunikationstrainerteam begeistert Teilnehmer (m/w/d) durch
auch im Online-Training.
Das neu entwickelte Produktformat, entstanden nach umfassender Analyse der existierenden Konzepte des Wettbewerbs, kommt exzellent an.
Das Seminarkonzept unserer Onlinetrainings basiert auf über 27 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung.
Wie bei unseren Kompakttrainings üblich, stehen dabei die Teilnehmerinnen und Ihre Themen immer im Mittelpunkt. So konnte auch im Onlinetraining anhand der Praxisfälle der Teilnehmer das gelernte direkt angewendet werden. Dieses bewährte Vorgehen aus den Präsenztrainings sichert den Transfer in die Praxis und bietet Unternehmen einen echten Mehrwert.
Besonders wichtig in dem didaktischen Konzept ist darüber hinaus, dass die Anonymität aufgehoben und die Interaktion ermöglicht wird. Dementsprechend sind die Seminarteilnehmer permanent mit Kamera verfügbar und können sich jederzeit in aufkommende Diskussionen und Themenblöcke per Mikrophon einbringen.
Dieses Vorgehen erfordert von den Teilnehmerinnen eine Menge Aufmerksamkeit und Konzentration. Durch das lebendige Format, bei dem nicht auf vorgefertigte Power-Point-Präsentationen zurückgegriffen wurde, konnten die Teilnehmer die ganze Zeit gut folgen.
Die Teilnehmerbewertung fiel eindeutig aus. 95,6% der Teilnehmer würden dieses Seminar Ihren Kollegen (m/w/d) weiterempfehlen. Insbesondere, weil es ausreichend Raum für Fragen und die eigenen Praxisfälle gab.
Besonders freute sich unser Trainerteam, dass sich fast 90 % positiv dazu äußerten, dass die vermittelten Inhalte in der konkreten Praxis helfen.
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