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Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung (2 Tage)

disziplinarische Führung als Vorgesetzter • Mitarbeitergespräche führen • Zielvereinbarungen treffen • Führungsarbeit strukturieren • Personalführung konkret

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    Unsere Terminempfehlungen

    140 Teilnehmer
    haben das Seminar bewertet

    Gesamtbewertung

    Lernerfahrung

    Praxisbezug

    Fragen beantwortet

    Spaßfaktor

    Weiterempfehlung

    Teilnehmerstimme: Umfassende Informationen, bei denen man selbst bei bereits bekannten Themen noch bereichert wurde.

    Teilnehmerfestpreis inkl. Catering

    1.160,00 €
    zzgl. MwSt.

    1.380,40 €
    inkl. MwSt.

    Nutzwert

    Das vertiefende Führungskräftetraining bietet Ihnen einen konkreten Einblick in die Führungsrolle als Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter.

    Nach dieser Führungsschulung sind Sie in der Lage, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen situationsbezogen durchzuführen. Sie werden in der Lage sein, die Ihnen übertragenen Ziele in Ihrer Führungsarbeit strukturiert an die Mitarbeiter zu übertragen. Sie haben dabei die Gelegenheit, praktische Erfahrungen durch interaktive Fallarbeit mit Videofeedback zu sammeln.

    Inhalte
    1. Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verantwortung
    2. Smarte Ziele definieren, formulieren und Unternehmensziele erreichen
    3. Strukturierung der eigenen Führungsarbeit entlang der Ziele
    4. Erfolgreich Arbeit delegieren, kontrollieren und Erfolge sicherstellen
    5. Führungsstile: zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
    6. Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
    7. Situativer Führungsstil: ändert sich die Aufgabe, ändert sich die Führung
    8. Der passende Führungsstil für alle verschiedenen Mitarbeitertypen
    9. Muster und Leitfäden für Mitarbeitergespräche
    10. Erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    11. Muster und Leitfäden für Zielvereinbarungen
    12. Strukturierte Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen
    13. Führungswerkstatt: Praxisarbeit mit verschiedenen Fallbeispielen
    Lernziele
    • Verbesserung des eigenen Führungsstils, der Führungsrolle und des Führungsverhaltens
    • Professionelles Führungsverhalten für alle Fälle erwerben
    • Mitarbeitergespräche durchführen können
    • Ziele mit Mitarbeitern und Teams vereinbaren können
    • Leitfäden und Muster für Ihre Führungsarbeit nutzen können

    Seminarunterlagen

    Digitale Seminarunterlagen, Fotoprotokoll der Flipcharts
    Qualifiziertes Teilnehmerzertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG.

    Methode

    • Interaktives Seminar mit Workshop-Charakter
    • Fallbeispiele mit Diskussionen und Erfahrungsaustausch
    • Führungswerkstatt mit Videofeedback vom Führungskräftetrainer
    • Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag

    Vorraussetzung

    Sie haben bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter und verantworten Ziele bzw. Aufgaben.

    Besonderheiten

    Führungswerkstatt mit praktischen Übungen und Videofeedback.
    Vorlagen und Checklisten für die Praxis vom Führungskräftetrainer.
    Interaktives Seminar mit Ihren konkreten Themen Ihrer Personalführung.
    Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Teilnehmern.
    Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.

    Verpflegung inklusive

    Unsere Teilnehmergebühr beinhaltet auch eine leichte Mittagsverpflegung und Snacks während der Kaffeepausen.

    Seminarhotel
    Branchenerfahrung
    Seminartermine in Bremen: Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Für diese Selektion sind aktuell keine Termine geplant.
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    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung (2 Tage)

    Das vertiefende Führungskräftetraining „Personalführung von Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung“ bietet einen kurzen Überblick über die Grundlagen der Mitarbeiterführung und vertieft zusätzlich anhand von konkreten Fallbeispielen und Übungen die Themen Führungsstil und Führungsrolle.

    Schwerpunkt des Seminars zum Thema Führung ist das konkrete Tun und Handeln in der Führungspraxis einer Organisation: Wie delegiert man effektiv, wie gibt man konkret Feedback, wie fordert man Leistung ein und wie kann man die Mitarbeitermotivation im Team fördern.

    Zentrale Werkzeuge der Mitarbeiterführung zum Erreichen der Bereichs-, Abteilungs- und Teamziele sind verschiedene Formen der Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.

    Leitfäden, Vorlagen und Muster für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen werden Ihnen durch die Führungskräftetrainer vorgestellt und ausführlich erörtert. Sie haben in diesem Führungskräftetraining die Gelegenheit, in praktischen Übungen mit Videofeedback Erfahrungen mit diesen Führungsinstrumenten zu sammeln.

    Zudem bietet Ihnen dieses Führungsseminar weitere Muster, die Ihnen helfen, kritische Personalfälle zu erkennen und strukturiert zu lösen.

    Haben Sie Fragen?

    Anbieter Check
    • Vor Ort in Ihrer Region
    • Regelmäßig sichere Termine
    • Seit 2004 Seminaranbieter
    • Mehr als 6000 Teilnehmer
    • Festangestelltes Trainerteam
    • Interaktiv moderierte Kurse
    • Kleine Seminargruppen
    Anschrift
    • Kompakttraining GmbH & Co. KG
      Banksstraße 6
      D-20097 Hamburg

    • Tel: +49 (0) 40 80 81 375 0
      Fax: +49 (0) 40 80 81 375 41
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    • USt-IdNr: DE-299551378

    Aktuelle Marktforschungs-Studie zu Online-Weiterbildungen – Wir eruieren die Nachfrage nach digitalen Lernformaten
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    Online-Seminare sind aktuell in aller Munde. Wir sind neugierig: Was sind Ihre Erfahrungen und Eindrücke der Fach- und Führungskräfte mit digitalen Lernformaten? Haben Unternehmen Bedarf an Online Seminaren? ... [weiterlesen]

    am 27. Mai 2020 von Blog Redaktion
    Unterschiedliche Formate des digitalen Lernens
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    Aktuell sind digitale Lernformate überall präsent. Auch unser Trainerteam beschäftigt sich derzeit mit den diversen Formaten und deren Unterschiede ... [weiterlesen]

    am 20. Mai 2020 von Blog Redaktion
    Es geht wieder los – Unsere Präsenz-Seminare in vielen Regionen wieder möglich - Trainerteam ist schon unterwegs
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    am 18. Mai 2020 von Blog Redaktion
    Leadership in der (Corona) Krise
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    am 11. Mai 2020 von Blog Redaktion
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    Wir haben unser Weiterbildungsangebot mit digitalen Bildungsformaten erweitert – Einzigartiges Trainingskonzept in bewährter und exzellenter Qualität jetzt online ... [weiterlesen]

    am 04. Mai 2020 von Blog Redaktion
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    am 02. April 2020 von Blog Redaktion
    Alles im Griff – Krisenmanagement für Selbständige, Freelancer und Kleinstunternehmer
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    Kompakttraining unterstützt auch abseits der Seminarwelt - Unsere Recherche für alle unsere selbständigen und freiberuflichen Seminargäste, die von der aktuellen „Corona-Situation“ wirtschaftlich betroffen sind ... [weiterlesen]

    am 20. März 2020 von Blog Redaktion