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Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung (2 Tage)

disziplinarische Führung als Vorgesetzter • Mitarbeitergespräche führen • Zielvereinbarungen treffen • Führungsarbeit strukturieren • Personalführung konkret

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131 Teilnehmer
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Gesamtbewertung

Lernerfahrung

Praxisbezug

Fragen beantwortet

Spaßfaktor

Weiterempfehlung

Teilnehmerstimme: Der ganze Tag war wirklich spitze – großes Lob!

Teilnehmerfestpreis inkl. Catering

ab 1.160,00 €
zzgl. MwSt.

ab 1.380,40 €
inkl. MwSt.

Nutzwert

Das vertiefende Führungskräftetraining bietet Ihnen einen konkreten Einblick in die Führungsrolle als Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter.

Nach dieser Führungsschulung sind Sie in der Lage, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen situationsbezogen durchzuführen. Sie werden in der Lage sein, die Ihnen übertragenen Ziele in Ihrer Führungsarbeit strukturiert an die Mitarbeiter zu übertragen. Sie haben dabei die Gelegenheit, praktische Erfahrungen durch interaktive Fallarbeit mit Videofeedback zu sammeln.

Inhalte
  1. Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verantwortung
  2. Smarte Ziele definieren, formulieren und Unternehmensziele erreichen
  3. Strukturierung der eigenen Führungsarbeit entlang der Ziele
  4. Erfolgreich Arbeit delegieren, kontrollieren und Erfolge sicherstellen
  5. Führungsstile: zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
  6. Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
  7. Situativer Führungsstil: ändert sich die Aufgabe, ändert sich die Führung
  8. Der passende Führungsstil für alle verschiedenen Mitarbeitertypen
  9. Muster und Leitfäden für Mitarbeitergespräche
  10. Erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  11. Muster und Leitfäden für Zielvereinbarungen
  12. Strukturierte Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen
  13. Führungswerkstatt: Praxisarbeit mit verschiedenen Fallbeispielen
Lernziele
  • Verbesserung des eigenen Führungsstils, der Führungsrolle und des Führungsverhaltens
  • Professionelles Führungsverhalten für alle Fälle erwerben
  • Mitarbeitergespräche durchführen können
  • Ziele mit Mitarbeitern und Teams vereinbaren können
  • Leitfäden und Muster für Ihre Führungsarbeit nutzen können

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen, Fotoprotokoll der Flipcharts
Qualifiziertes Teilnehmerzertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG.

Methode

  • Interaktives Seminar im Workshop-Format
  • Fallarbeit mit moderiertem Erfahrungsaustausch
  • Transferhilfen für den Praxisalltag
  • Individuelles Feedback durch den Führungskräftetrainer
  • Präsenz-Seminare mit Video-Feedback

    Vorraussetzung

    Sie haben bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter und verantworten Ziele bzw. Aufgaben.

    Besonderheiten

    Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen.
    Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Seminarinhalte.
    Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung.
    Themenzentrierter Praxistransfer.
    Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.

    Verpflegung inklusive

    Unsere Teilnehmergebühr beinhaltet auch eine leichte Mittagsverpflegung und Snacks während der Kaffeepausen.

    Branchenerfahrung
    Seminartermine: Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Thema
    Ort
    Monat
    Preis inkl. MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Berlin
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Hannover
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Bremen
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Leipzig
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Kiel
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Rostock
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Hamburg
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Dresden
    8. Feb 2022
    9. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    Online
    15. Feb 2022
    16. Feb 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung (2 Tage)
    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
    München
    2. Mar 2022
    3. Mar 2022
    € 1.380,40 €
    inkl.MwSt.
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    Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

    Personalführung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung (2 Tage)

    Das vertiefende Führungskräftetraining „Personalführung von Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung“ bietet einen kurzen Überblick über die Grundlagen der Mitarbeiterführung und vertieft zusätzlich anhand von konkreten Fallbeispielen und Übungen die Themen Führungsstil und Führungsrolle.

    Schwerpunkt des Seminars zum Thema Führung ist das konkrete Tun und Handeln in der Führungspraxis einer Organisation: Wie delegiert man effektiv, wie gibt man konkret Feedback, wie fordert man Leistung ein und wie kann man die Mitarbeitermotivation im Team fördern.

    Zentrale Werkzeuge der Mitarbeiterführung zum Erreichen der Bereichs-, Abteilungs- und Teamziele sind verschiedene Formen der Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.

    Leitfäden, Vorlagen und Muster für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen werden Ihnen durch die Führungskräftetrainer vorgestellt und ausführlich erörtert. Sie haben in diesem Führungskräftetraining die Gelegenheit, in praktischen Übungen mit Videofeedback Erfahrungen mit diesen Führungsinstrumenten zu sammeln.

    Zudem bietet Ihnen dieses Führungsseminar weitere Muster, die Ihnen helfen, kritische Personalfälle zu erkennen und strukturiert zu lösen.

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    Anbieter Check
    • Vor Ort in Ihrer Region
    • Regelmäßig sichere Termine
    • Seit 2004 Seminaranbieter
    • Mehr als 6000 Teilnehmer
    • Festangestelltes Trainerteam
    • Interaktiv moderierte Kurse
    • Kleine Seminargruppen
    • Auch als Online Seminar verfügbar
    Anschrift
    • Kompakttraining GmbH & Co. KG
      Banksstraße 6
      D-20097 Hamburg

    • Tel: +49 (0) 40 80 81 375 0
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    Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart
    Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart

    Kunden nutzen für die Erreichung der Unternehmensziele zum Beginn des Jahres die interaktiven und praxisnahen Verkaufstrainings unseres Trainer:innen-Teams ... [weiterlesen]

    am 18. Januar 2022 von Blog Redaktion
    Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar
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    Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand vieler Projekte im Mittelstand und der Industrie. Personalentwicklung sucht praxistaugliche Projektmanagementkurse ... [weiterlesen]

    am 17. Januar 2022 von Blog Redaktion
    In Präsenz und im Onlineformat - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen
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    Unternehmen aus allen Branchen sichern sich mit unseren passgenauen Schulungen zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams und Abteilungen ab ... [weiterlesen]

    am 14. Januar 2022 von Blog Redaktion
    Unsere Trainer:innen unterstützten den Helpdesk eines weiteren IT-Systemhauses mit spezieller Service-Akademie
    Unsere Trainer:innen unterstützten den Helpdesk eines weiteren IT-Systemhauses mit spezieller Service-Akademie

    Mitarbeiter des IT-Helpdesks und technischen Supports nutzen unseren bewährte Online Seminare zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in diesen Zeiten ... [weiterlesen]

    am 23. Dezember 2021 von
    Unser Trainerteam mit wirkungsvollen Online Führungskräftetrainings in 2021 - Termine für den Start ins neue Jahr 2022 buchbar
    Unser Trainerteam mit wirkungsvollen Online Führungskräftetrainings in 2021  - Termine für den Start ins neue Jahr 2022 buchbar

    Beste Bewertungen für die Führungskräftetrainings - Teilnehmer:innen sind begeistert von digitaler Didaktik – Insbesondere Interaktivität und Praxisnähe wurden von den mehr als 100 Führungskräften positiv hervorgehoben ... [weiterlesen]

    am 22. Dezember 2021 von Blog Redaktion
    Präsenz-Seminare in Bayern – Projekte und Zukunftsvorhaben anstoßen und umsetzen
    Präsenz-Seminare in Bayern – Projekte und Zukunftsvorhaben anstoßen und umsetzen

    Unsere Trainer:innen sind wieder in München und Nürnberg vor Ort – Projekte erfolgreich starten mit unseren interaktiven Weiterbildungen ... [weiterlesen]

    am 04. November 2021 von Blog Redaktion
    Aktiver November im Norden mit vielen Anmeldungen für Präsenz-Seminare
    Aktiver November im Norden mit vielen Anmeldungen für Präsenz-Seminare

    Wir bieten regelmäßig Seminare in den Metropolen Norddeutschlands an – aktuell hohe Nachfrage in Kiel und Hamburg ... [weiterlesen]

    am 15. Oktober 2021 von Blog Redaktion
    2G-Reglung für Seminare in Sachsen – Maximale Freiheit für Präsenz-Kurse führt zu Diskursen mit Interessent:innen
    2G-Reglung für Seminare in Sachsen – Maximale Freiheit für Präsenz-Kurse führt zu Diskursen mit Interessent:innen

    Wir arbeiten bei interaktiven Präsenz-Veranstaltungen vor Ort mit 2G – bundesweit fallen die Reaktionen positiv aus, nur Sachsen ist verhalten ... [weiterlesen]

    am 07. Oktober 2021 von
    Digitalen Wandel meistern – Unser Trainerteam unterstützt IT-Systemhaus der digitalen Wirtschaft mit Service Akademie
    Digitalen Wandel meistern – Unser Trainerteam unterstützt IT-Systemhaus der digitalen Wirtschaft mit Service Akademie

    Digitales Bildungsmanagement als mitwachsendes System – Wir bilden Azubis bis hin zu Leitungskräfte im Service für mehr Kundenzufriedenheit weiter ... [weiterlesen]

    am 30. September 2021 von Blog Redaktion