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Förderung betrieblicher Weiterbildung in Sachsen !
Einzelbetriebliches Förderverfahren
am 09. September 2008 von Blog Redaktion
Im Förderzeitraum 2007-2013 können Unternehmen, die ihre Mitarbeiter qualifizieren wollen, einen Antrag auf Förderung der Weiterbildung und Schulung stellen. Weitere Informationen stehen unter www.esf-in-sachsen.de unter dem Menüpunkt "Kundeninfo" zur Verfügung.
Der Europäische Sozialfonds (ESF) - kurz und bündig Der Europäische Sozialfonds (ESF) wurde 1957 von der Europäischen Union (EU) ins Leben gerufen und nahm 1961 seine Arbeit auf. Alle Mitgliedstaaten zahlen, entsprechend Ihrer Leistungskraft, in den EU-Haushalt ein. Ein Drittel dieser Gelder fließt in die vier Strukturfonds. Einer der Strukturfonds ist der ESF.
Der Europäische Sozialfonds ist das wichtigste Instrument der EU zur Umsetzung der europäischen Beschäftigungs- und Sozialpolitik, die unter dem Motto - mehr Arbeitsplätze, bessere Arbeitsplätze und Chancengleichheit - steht.
Das Ziel des Europäischen Sozialfonds
Das Ziel ist, die Unterschiede im Lebensstandard der Menschen in den verschiedenen Regionen zu verringern. Dafür ist es notwendig die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen und die Arbeitslosigkeit bis 2010 deutlich zu senken. Derzeit haben nur 64% der erwerbsfähigen Menschen in Europa einen Arbeitsplatz, diese Zahl soll auf 70 % steigen.
Der ESF dient der Förderung von Arbeitslosen und Beschäftigten zur Wiederherstellung oder Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit. Die Förderbereiche umfassen die Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Aus- und Weiterbildung. Ziel ist es, die Qualität der Arbeitsplätze und die Qualifikationen der Menschen zu verbessern, Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen und den Unternehmergeist zu fördern.
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Moderationstraining Praxiswerkstatt
Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen ▶
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Gute Kommunikation im Beruf: Wahrnehmung schärfen - Gesprächsführung meistern ▶
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