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Was macht ein:e Führungskräftetrainer:in?

Kompetenzentwicklung der Führungskräfte

Ein:e Führungskräftetrainer:in wird typischerweise beim Start in die Führungsrolle, beim nächsten Karriereschritt oder bei der Übernahme eines neuen und größeren Aufgabenbereichs angefragt. Der oder die Trainer:in hilft dabei, die Leitungskräfte zu entwickeln und für ihre Aufgaben zu qualifizieren. Im Fokus steht dabei die Persönlichkeitsentwicklung der Nachwuchs-Führungskräfte.

Häufig führen wir die Seminare als Inhouse-Schulungen durch und unsere Führungskräftetrainer:innen unterstützen bei der Planung, Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklung für ganze Unternehmen oder Abteilungen. Im Führungskräfte-Seminar werden dazu die verschiedenen Rollen einer Führungskraft erarbeitet und die Trainer:innen helfen dabei, diese zu verstehen und anzunehmen.

Themenzentrierte und Teilnehmerorientierte Führungskräfteentwicklung

Grundsätzlich sind die Kurse der Kompakttraining GmbH & Co. KG an den Seminargästen und deren aktuellen Themen orientiert. Indem in einer Teilnehmerbefragung vorab Anlass, Ziele, aktuelle Schwierigkeiten und Praxisfälle abgefragt werden, können wir die Schulung individuell gestalteten und das Thema anhand der alltäglichen Herausforderungen der Führungskräfte  erarbeiten und vertiefen.

Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft

Ziel des Seminars zum Thema Führungskräfte ist es, die Persönlichkeit der Teilnehmer:innen hinsichtlich ihrer verschiedenen Aufgaben, Verantwortungen und Rollen zu stärken. Dafür lernen sie sich selbst zu strukturieren, um als Navigator für die Mitarbeiter:innen auftreten zu können und arbeiten an ihrer Durchsetzungsstärke, damit sie als Koordinator:innen und Controller das Team lenken können. Darüber hinaus verbessern die Teilnehmer:innen ihre Sozialkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und das Teamwork, was ebenfalls bei der Funktion als Controller und zum Meistern von Krisensituationen von Bedeutung ist.

Führungsstil – zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung

Ebenfalls Teil der Schulung sind die verschiedenen Führungsstile, welche die Seminargäste zusammen mit den Führungskräftetrainer:innen erarbeiten. Die Teilnehmer:innen lernen, Mitarbeiter:innen hinsichtlich Reife und fachlicher Kompetenz richtig einzuschätzen und so entscheiden zu können, an welcher Stelle eine enge Betreuung nötig ist und welche Mitarbeiter:innen in der Lage sind, autark zu arbeiten. Dazu gehört auch die Entscheidung, wo Weiterbildungsbedarf besteht und welche Mitarbeiter:innen durch aktive interne Förderung entwickelt werden können.

Seminare zur Führungskräfteentwicklung

Bei Inhouse-Schulungen arbeiten die Führungskräftetrainer:innen mit einem festen Team – somit besteht die Möglichkeit, sich im Seminar direkt zu synchronisieren und gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei den offenen Veranstaltungen für einzelne Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen ist ein intensiver und themenzentrierter Erfahrungsaustausch möglich. Darüber hinaus bieten unsere Führungskräftetrainer:innen auch individuelle Einzeltrainings und aktive Impulsreferate an.

Egal ob das Führungskräftetraining als Inhouse-Schulung oder offenes Seminar stattfindet – die Trainer:innen schaffen in jedem Fall einen Lern- und Dialograum für die Teilnehmer:innen in dem viel Platz  ist für konkrete Fragen. Das gilt für die Online Seminare ebenso wie für die Präsenzveranstaltungen.

Führungstrainer:in oder Führungskräftetrainer:in – was passt?

Manchmal braucht es anstatt eines/einer Führungskräftetrainer:in eine:n Führungstrainer:in. Er oder sie hat einen ganz anderen Auftrag und beschäftigt sich nicht mit der Führungskraft und dessen Persönlichkeit selbst, sondern gibt den Teilnehmer:innen des Führungsseminars Werkzeuge für den Alltag an die Hand, um Ihnen den Umgang mit verschiedenen Situationen und Typen von Mitarbeiter:innen zu erleichtern. Hier erfahren Sie mehr dazu, was ein Führungstrainer:in macht.

Führungskräftetrainer:in von Kompakttraining live erleben

Sie wollen die Führungskräftetrainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG live erleben und sich individuelle & praxisorientierte Tipps und Anregungen auf Ihre neue Rolle mit Personalverantwortung vorbereiten? Nutzen Sie gerne eines der nächsten Trainings in Ihrer Region und unser Angebot an Online-Seminaren oder sprechen sie uns für ein Inhouse-Seminar bei Ihnen im Unternehmen an.

Offene Seminare - feste Termine - regelmäßig in Ihrer Region
Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung
Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

Dieses interaktive Führungskräftetraining bietet Ihnen vertiefende Kenntnisse für Ihre Führungsrolle und Verantwortung als Führungskraft. 

Sie lernen in diesem Seminar Personalführung anhand Ihrer Fallbeispiele, wie Sie Ihren Führungsstil konkret in Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen anwenden. In dem Seminar bekommen Sie Leitfäden und Muster für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen.

[Seminar Infos]
Führungskräftetraining Grundlagen
Führungskräftetraining Grundlagen

Dieses interaktive Führungskräftetraining bietet Ihnen den idealen Überblick über Ihre Aufgaben, Rolle und Verantwortung als Führungskraft. 

Im Grundlagen Seminar „Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle“ lernen Sie, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln, die richtigen Führungswerkzeuge zu nutzen sowie Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren. 

[Seminar Infos]
Führungskräftetraining: Führungskommunikation meistern
Führungskräftetraining: Führungskommunikation meistern

Dieses interaktive Führungskräftetraining stärkt Ihre wirkungsvolle und zielgerichtete Führungskommunikation. Vom Feedbackgespräch, über das Konfliktgespräch bis hin zu Mitarbeiterjahres- und Zielvereinbarungsgesprächen.

In diesem interaktiven Seminar erhalten Sie einen Einblick in die Kommunikationspsychologie und können diese durch konkrete Praxistipps und Leitfäden in der Praxis nutzen. Sie trainieren die klare Gesprächsführung als Führungskraft und erhalten wichtige Impulse für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.

[Seminar Infos]
Präsenz-Seminare

Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

Online-Seminare

kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

Inhouse-Seminare

Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

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Präsenz-Seminare in Bayern – Projekte und Zukunftsvorhaben anstoßen und umsetzen
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Unsere Trainer:innen sind wieder in München und Nürnberg vor Ort – Projekte erfolgreich starten mit unseren interaktiven Weiterbildungen ... [weiterlesen]

am 04. November 2021 von Blog Redaktion
Aktiver November im Norden mit vielen Anmeldungen für Präsenz-Seminare
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Wir bieten regelmäßig Seminare in den Metropolen Norddeutschlands an – aktuell hohe Nachfrage in Kiel und Hamburg ... [weiterlesen]

am 15. Oktober 2021 von Blog Redaktion
2G-Reglung für Seminare in Sachsen – Maximale Freiheit für Präsenz-Kurse führt zu Diskursen mit Interessent:innen
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Wir arbeiten bei interaktiven Präsenz-Veranstaltungen vor Ort mit 2G – bundesweit fallen die Reaktionen positiv aus, nur Sachsen ist verhalten ... [weiterlesen]

am 07. Oktober 2021 von
Digitalen Wandel meistern – Unser Trainerteam unterstützt IT-Systemhaus der digitalen Wirtschaft mit Service Akademie
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Digitales Bildungsmanagement als mitwachsendes System – Wir bilden Azubis bis hin zu Leitungskräfte im Service für mehr Kundenzufriedenheit weiter ... [weiterlesen]

am 30. September 2021 von Blog Redaktion
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Unsere Trainer:innen schulen krisenfest – umweltschonende Anfahrt und bestmöglicher Schutz vor Corona für alle Teilnehmenden ... [weiterlesen]

am 29. September 2021 von Blog Redaktion
Unsere mobilen Trainer:innen für Veranstaltungen in Baden-Württemberg
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Wir bieten regelmäßig Präsenz-Seminare in Stuttgart und Mannheim an – hohe Nachfrage bei aktuellen Terminen ... [weiterlesen]

am 21. September 2021 von Blog Redaktion
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Wir haben neue Terminen für Kommunikationstrainings mit den Grundlagen, Beschwerdemanagement oder Konfliktmanagement im Fokus ... [weiterlesen]

am 16. September 2021 von Blog Redaktion
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Unsere Führungskräfte-Trainings auch im September wieder mit Bestnoten bewertet – neue Termine in online und Präsenz für den Herbst buchbar ... [weiterlesen]

am 15. September 2021 von Blog Redaktion
Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch
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Unsere Trainer:innen unterstützt in Kommunikationstraining Spezial bei der Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren ... [weiterlesen]

am 06. August 2021 von Blog Redaktion