Hamburger Seminaranbieter startet Trendstudie zu „Führen in der Zukunft“ – Sind die Führungskräfte auf Arbeit 4.0 und Digital Leadership vorbereitet?

am 22. März 2018 von Blog Redaktion

Wie rüsten sich die deutschen Führungskräfte für die Zukunft? Wir erforschen die Wahrnehmung des gesellschaftlichen Umbruchs und wollen passendes Bildungsformat bieten. Kostenloser Workshop zu den neuesten Trends des Führens

Unsere Führungskräftetrainer aus Hamburg, seit fast 15 Jahren mit offenen Seminaren erfolgreich in allen Metropolen Deutschlands, stellen sich dem Thema „Führen in der Zukunft“ und starten eine umfangreiche Trendstudie über „richtige“ Führung, Arbeit 4.0, Digital Leadership und gesunde Mitarbeiter.

Die Erfahrungen und Erlebnisse unserer Trainerinnen in den Führungskräfte-Schulungen zeigen, dass sich die Nachwuchskräfte aber auch Senior-Leader wenig Gedanken über die Zukunft des Führens gemacht haben.

Unsicherheit für die Zukunft

In den Aussagen vieler Teilnehmer steckt eine große Unsicherheit, welche Führungs-Themen existieren, ob sie Bestand haben werden und/oder wichtig sind – sie fühlen sich für die Zukunft nicht richtig vorbereitet. Diese Unwissenheit, aber auch um die eigenen Führungskräftetraining zu optimieren, hat sich die Geschäftsführung der Kompakttraining GmbH & Co. KG für diese Umfrage entschieden, um repräsentative Ergebnisse zu gelangen.

Die Trendstudie „Das Führen in der Zukunft“  dauert für jeden Teilnehmer nur 15 Minuten und fragt den Wissensstand, den Status Quo und die Zukunftsperspektiven jedes Teilnehmers ab.

Erfahrungs-Workshop

Für das teilnehmende Führungskräfte eine Win-win-Situation:

• Aktuelle Führungstrends erfahren
• Benchmarking Führungskräfte
• Zukunftstrends Führung
• Kostenloser Workshop im Nachgang der Befragung

Im Workshop werden neben der Ergebnispräsentation der Trendstudie vor allem die Fragezeichen der Führung in der Zukunft, wichtige Trends und Lösung  für Führungskräfte vorgestellt. Die Leitungskräfte werden von unseren erfahrenen Trainern und Beratern unserer Unternehmensgruppe, bestehend aus dem Business-Seminaranbieter Kompakttraining GmbH & Co. KG und dem Personalberater und Personalentwickler Kontrast Consulting GmbH, profitieren - Doppel-Expertise sowohl in den Bereichen Personalberatung, Personalentwicklung und Consulting als auch bei Management- und Soft-Skill-Kompetenzen.

Die Online-Teilnahme beginnt sofort und ist bis zum 15. April 2018 freigeschaltet: https://de.research.net/r/2PPT9CH