Kommunikationstraining – Klar reden, besser verstehen
Kommunikationstraining bei kompakttraining: In nur einem Tag Gesprächsführung, Feedback und Kommunikationstechniken trainierenWann ein Kommunikationstraining sinnvoll ist. Ob Mitarbeitergespräch, Teammeeting, Kundendialog oder Konfliktsituation – wer erfolgreich kommunizieren will, braucht mehr als Argumente. Es geht darum, klar, wertschätzend und zielorientiert zu sprechen und dabei die Wirkung auf andere bewusst zu gestalten. Ein Kommunikationstraining ist sinnvoll, wenn Missverständnisse reduziert, Gespräche souverän geführt und schwierige Situationen gemeistert werden sollen.
Unser Ansatz: kurz, konkret, kompakt – an nur einem Tag
Während viele Anbieter zwei Tage ansetzen, bieten wir ein intensives Eintages-Seminar. Das bedeutet: Sie investieren nur einen Arbeitstag, gewinnen aber sofort anwendbare Techniken für Ihren Berufsalltag. Keine langen Vorträge, sondern Übungen, Dialogsimulationen und sofortiges Feedback. Das macht den Unterschied: kurz, konkret, kompakt.
Inhalte des Kommunikationstrainings
Im Seminar arbeiten die Teilnehmenden gezielt an ihren kommunikativen Fähigkeiten. Schwerpunkte sind:
- Gesprächsführung: Aktives Zuhören, klare Botschaften, Dialoge strukturieren.
- Vier Seiten einer Nachricht: Nach Schulz von Thun verstehen, dass jede Botschaft Sachinhalt, Beziehung, Appell und Selbstoffenbarung enthält.
- Perspektivwechsel: Die Sichtweise des Gesprächspartners einnehmen, Missverständnisse vermeiden, Lösungen entwickeln.
- Fragetechniken: Offene, klärende und lösungsorientierte Fragen einsetzen.
- Feedback geben und annehmen: Konstruktiv, wertschätzend und wirksam.
- Konfliktgespräche meistern: Spannungen ansprechen, Grenzen setzen, Lösungen finden.
- Souverän in schwierigen Situationen: Nein sagen, Gespräche steuern, Positionen vertreten.
Das Training lebt von aktiver Mitarbeit: Übungen, Rollenspiele, Feedback-Runden und Methoden aus der Kommunikationspsychologie machen die Inhalte direkt nutzbar.
Für wen das Kommunikationstraining Seminar geeignet ist
Unsere Kommunikationstrainings richten sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeiter*innen, die regelmäßig in Abstimmungen, Kundengesprächen oder Teams kommunizieren. Auch für Menschen, die ihre Gesprächssicherheit ausbauen möchten oder oft in Konfliktsituationen geraten, ist das Seminar ideal.
Ihr Nutzen unser Ziel
Nach nur einem Seminartag gehen Sie mit mehr Klarheit, Souveränität und Gesprächssicherheit in den Berufsalltag zurück. Sie verstehen Kommunikationsprozesse besser, können Missverständnisse vermeiden, Gespräche gezielt steuern und Ziele überzeugend erreichen – ohne zwei Tage investieren zu müssen.
👉 Jetzt anmelden und im eintägigen Kommunikationstraining Klarheit gewinnen – kurz, konkret, kompakt.
Was bringt mir ein Kommunikationstraining konkret?
Sie lernen, Gespräche klarer zu führen, Missverständnisse zu vermeiden und souverän auf schwierige Situationen zu reagieren – praxisnah und interaktiv.
Spielt das Schulz-von-Thun-Modell eine Rolle im Kurs?
Ja, die vier Seiten einer Nachricht sind zentral. Teilnehmende erkennen, wie jede Botschaft mehrere Ebenen hat und lernen, diese bewusst zu nutzen.
Worin unterscheidet sich kompakttraining vom Wettbewerb?
Während viele Anbieter zwei Tage ansetzen, erhalten Sie bei uns ein rundes Kurs Programm an einem Tag – kurz, konkret, kompakt. Gesprächsführung miteinander reden auf den Punkt gebracht.
Warum ist der Perspektivwechsel so wichtig?
Wer die Sicht des Gegenübers versteht, kann Missverständnisse in der Kommunikation vermeiden und Dialog Lösungen entwickeln. Das üben wir intensiv im Kommunikationstraining Seminar.
