Präsentation Moderation
Moderationstraining Praxiswerkstatt
Dieses praxisorientierte Moderationstraining vermittelt methodisches Wissen, um erfolgreich Besprechungen, Arbeitsgruppen und Teamarbeit moderieren zu können.
In diesem Training erlernen die Teilnehmenden Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. Zudem wird in dem interaktiven Seminar erarbeitet, wie man als Moderator oder Moderatorin mit der spezifischen Gruppendynamik umgeht und Moderationsmethoden zielgerichtet einsetzt, um thematisch voranzukommen und Arbeitsergebnisse sicherzustellen.
Nutzwert
Das Moderationstraining befähigt die Teilnehmenden dazu, Besprechungen und Arbeitsgruppen mit bis zu 20 Leuten themenzentriert und zielgerichtet zu moderieren und die Gruppendynamik zu lenken.
Die Moderatoren lernen, das Thema entsprechend aufzubereiten und die verschiedenen Moderationstechniken so einzusetzen, dass die Arbeitsergebnisse gesammelt, strukturiert, visualisiert und im Nachgang als Ergebnisse in den Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Lernziele
- Arbeitsgruppen und Meetings erfolgreich moderiert leiten können
- Moderierte Problemlösungen mit dem Team entwickeln können
- Entscheidungsfindung mit Gruppen moderieren können
- Gruppendynamik in der Teamarbeit moderat lenken können
- Werkzeuge der Moderation erlernen, um ein konkretes Thema mit einer Gruppe effizient zu meistern
Methode
- Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
- Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
- Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
- Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
- Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe
Inhalte
- Grundwissen Moderation: Moderationswerkzeuge in der Anwendung erleben
- Einsatzmöglichkeiten der Moderation: Besprechung, Teamarbeit, Gruppenarbeit, Projektarbeit
- Rolle, Aufgabe und Verantwortung des Moderators
- Grundregeln der Moderation einer Besprechung oder Arbeitsgruppe
- Moderationswerkzeuge: Kartentechniken, Abfragetechniken, Visualisierungstechniken und weitere
- Gruppendynamik zielgerichtet gestalten: aktivieren, motivieren, lenken und visualisieren
- Moderation und Präsentation: das erfolgreiche Zusammenspiel in einer effektiven Besprechung
- Moderationstechniken für die Entscheidungsfindung in Gruppen
- Moderationsmethoden für die Problemlösung eines Themas
- Das effektive Meeting: Vorbereitung, Ablauf und Nachbereitung, auch mit Hilfe von Moderationsmethoden
- Ergebnissicherung, Nachbereitung und Nachhalten der geleisteten Teamarbeit
Besonderheiten
Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse
Georg Fromm
Hadice Altunova
Veronika Luebke
Zeitmanagement: Prioritäten setzen mit der Eisenhower Methode
Rhetoriktraining: Die eigene Redepersönlichkeit entwickeln
Gewaltfreie Kommunikation in Konfliktsituationen
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