Präsentation Moderation
Moderationstraining: Meetings und Teams sicher moderieren • Moderationstraining für alle, die Meetings, Arbeitsgruppen, Workshops und Projektteams sicher moderieren wollen. Trainiert werden Rolle und Haltung in der Moderation, Moderationsmethoden, Visualisierung, Umgang mit Gruppendynamik, Entscheidungsfindung und Ergebnissicherung...
1.142,40 € inkl. MwSt.
960,00 € zzgl. MwSt.
Nach dem Seminar moderieren die Teilnehmenden Meetings und Gruppenprozesse klarer, sicherer und strukturierter. Sie können Diskussionen besser lenken, Beteiligung fördern und Ergebnisse verlässlicher sichern.
Das Moderationstraining ist praxisnah und auf reale Besprechungen, Teamrunden, Workshops und Projekttermine ausgerichtet. Gearbeitet wird mit konkreten Moderationsanlässen der Teilnehmenden. Kurze Impulse, Übungen, Reflexion und direktes Feedback sorgen dafür, dass Moderation nicht theoretisch bleibt, sondern im Seminar tatsächlich trainiert wird.
Im Seminar üben die Teilnehmenden, Themen zu strukturieren, Beiträge sichtbar zu machen, Gruppenprozesse produktiv zu lenken und Ergebnisse sauber festzuhalten. Kleine Gruppen, Praxiswerkstatt und Transferhilfen unterstützen den direkten Bezug zur eigenen Arbeitssituation und stärken die Sicherheit für künftige Moderationen im Berufsalltag. Die aktuelle Seite betont dafür bereits Praxisfälle, Transferhilfen und individuelles Feedback.
Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse
Ana Jovanic
Martin Klossek
Adrian Schüler
Mitarbeiterführung: Fachliche, methodische und soziale Kompetenz...
Beschwerdemanagement: Inbound Dialog und Outbound Service helfen
Projektmanagement Basiswissen: Damit Projektarbeit im Alltag...
Präsentationstraining: Sicher auftreten, klar präsentieren,...
Seminarqualität zeigt sich im Arbeitsalltag
Mitarbeiterführung in Hamburg: Führung lernen, Rolle klären,...
Stimme am Telefon: Klar, freundlich und professionell wirken
Moderation lernen: Gruppen mit guten Fragen zur Lösung führen
Zeitmanagement: Prioritäten setzen mit der Eisenhower Methode