Berliner Führungskräfte vergeben Note „SEHR GUT“

Berliner Führungskräfte vergeben Note „SEHR GUT“

Hohe Kundenzufriedenheit bei unseren Führungskräftetrainings in der Hauptstadt

Unsere Führungskräftetrainer*innen waren in den letzten Wochen regelmäßig in Berlin-Brandenburg vor Ort und haben verschiedene Seminare für Führungskräfte durchgeführt. Die Bilanz der Kunden fiel dabei durchweg positiv aus und es gab Top-Bewertungen mit der Note „SEHR GUT“ für unsere praxistauglichen Führungstrainings.

Raum für Fragen – viel Austausch in der Gruppe

Die Nachwuchsführungskräfte und erfahrenen Hasen schätzen in den Seminaren vor allem, dass die Führungstrainer*innen neben den mitgebrachten konkreten Inhalten zum Thema auch viel Raum für Fragen lassen. Die Seminargäste haben so die Möglichkeit, die Theorie im Austausch mit der Gruppe auf den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen.

Um diesen Fokus auf die Teilnehmer*innen zu realisieren, sind unsere Führungskräftetrainer*innen immer bestens auf die Gruppe vorbereitet. Durch ein bewegliches, aber klares didaktisches Konzept gelingt es den Seminarleiter*innen, dem individuellen Bedarf der Teilnehmenden zu folgen und gleichzeitig die Erreichung der Lernziele sicherzustellen.

Neue Termine für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Manager*innen

Auch in den kommenden Monaten werden unsere Führungstrainer*innen wieder regelmäßig in Berlin sein. Geplant sind zum einen Grundlagenseminare für Nachwuchsführungskräfte, aber auch Aufbauseminare zur Führungskräfteentwicklung.

Darüber hinaus bieten wir themenspezifische Schulungen unter anderem zur Kommunikation oder dem Zeitmanagement als Führungskraft sowie konkreten HR-Themen wie das Führen von Bewerbungs- oder Kündigungsgesprächen an. Alle Termine sind hier auf unserer Website zu finden.

Bei größerem Schulungsbedarf in Unternehmen bieten wir alle unsere Seminarthemen auch als Inhouse-Schulungen an.

Seminare in Berlin

Seminar Mitarbeitergespräche führen

Führungskräftetraining - Mitarbeitergespräche souverän führen - von der Zielvereinbarung bis zur Entwicklungsperspektive.

Haben Sie Fragen?
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Gute Gründen mit uns zu trainieren

konkretes Feedback & Reflexion

Direkter Praxistransfer im Seminar

teilnehmerzentriert im Dialog

kompaktes Wissen für die Praxis

Kurze Wege zum Seminar

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