Fit 4 Teamwork • Inhouse Teambuilding

Moderation Teamwerkstatt • Teamentwicklung • Projekt Kick OffErstellt am: 13. September 2019

Unternehmen beschäftigen sich mit Themen des Teamworks zumeist dann, wenn besondere organisatorische und/oder unternehmerische Umbrüche stattgefunden haben, wie z.B. bei einem umfangreichen Wechsel in der Führungsstruktur oder im Rahmen einer Post-Merger-Integration. Change Management-Bedarf entsteht zudem häufig aufgrund von Performance-Problemen und wachsenden Teamkonflikten.

Geht es um das erstmalige Etablieren einer kooperativen Zusammenarbeit auf Gruppen-Ebene, z.B. bei einem Neu-Projekt-Start, oder um eine Verbesserung der Zusammenarbeit von Schnittstellenteams, erhalten wir von unseren Kunden Aufträge zur Teamentwicklung im Sinne einer Teambuilding-Maßnahme. Auch im Rahmen einer Kick Off-Veranstaltung für ein anstehendes Großprojekt kann es sinnvoll sein, das Teamwork des Projektkernteams zu professionalisieren.

In all diesen Fällen unterstützen wir die Teams dabei, sich selbst besser zu organisieren und zu koordinieren sowie passende, eigene Informations- und Kommunikationsregeln zu definieren und geeignete Formate für die Zusammenarbeit im beruflichen Alltag zu finden.

Für Teamleiter, Gruppenleiter oder Projektleiter bieten wir spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen an, um deren Teamführung und die Steuerung der Gruppendynamik zu verbessern. Zur weiteren Förderung einer positiven Teamentwicklung führen unsere Berater und Team-Coaches neben diversen Outdoor-Veranstaltungen auch Teamwerkstätten / Zukunftswerkstätten im klassischen Workshop-Format mit Follow-Up-Coachings in der Betriebspraxis durch.

Häufig trainieren wir Teams hinsichtlich konfliktfreier Kommunikation und Rhetorik, schulen diese hinsichtlich kollegialer Feedbackgespräche und machen sie fit in professioneller, fachlicher Streitkultur.

Unsere konkreten Dienstleistungen „Fit 4 Teamwork“ sind: