HR-Wissen Personalgespräche

HR-Wissen & Personalgespräche in Dortmund im März

Sie sind als Führungskraft oder Personaler*in auf der Suche nach einem HR-Seminar für besondere Gesprächssituationen? Wir bieten Schulungen für die optimale Vorbereitung auf Personalgespräche an, die zentral für die Personalführung sind.

Dazu zählt unter anderem das Einwerben und Auswählen neuer Mitarbeitende. Unser Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ gibt dafür konkrete Leitfäden und Fragestrategien an die Hand.

Um im Anschluss die Einarbeitung neu gewonnener Mitarbeiter*innen effektiv und …

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Dazu zählt unter anderem das Einwerben und Auswählen neuer Mitarbeitende. Unser Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ gibt dafür konkrete Leitfäden und Fragestrategien an die Hand.

Um im Anschluss die Einarbeitung neu gewonnener Mitarbeiter*innen effektiv und strukturiert zu meistern, bieten wir ein Onboarding Seminar an.

Darüber hinaus haben wir eine Schulung für das besondere Mitarbeitergespräch im Portfolio, welches mitunter zu einem kontrollierten Trennungsgespräch führt.

Für weitere Schulungen rund um das Thema Führung von Mitarbeitenden sowie allgemeine Mitarbeitergespräche besuchen Sie gerne den Bereich „Führung & Management“.

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Zu dieser Zeit haben wir zu diesem Thema keine aktuellen Termine.

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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

+49(0)40 80 81 375 0 service@kompakttraining.de

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Heinz Jungherz

Es war ein tolles und sehr Interessantes Training. Finn machte es nicht langweilig und sehr kompetent. Mit 6 Teilnehmern konnte man gut zusammen arbeiten. Das Hotel war sehr gut …

Krypton Razer

Sehr tolles praxisnahes Seminar. Hier kann man echt etwas mitnehmen und daraus lernen. Egal ob bereits Vorerfahrung gegen ist, oder man ein Newcomer ist. Super Abwicklung, toller …

Valle Dut

Seminar in kleinem Rahmen. Gut strukturiert mit Freiraum für eigene Themen. Sehr guter Trainer! Kann ich nur weiterempfehlen.

Gute Gründen mit uns zu trainieren

teilnehmerzentriert im Dialog

konkretes Feedback & Reflexion

themenzentrierter Erfahrungsaustausch

Aktuelle Fallbesprechungen aus Ihre Praxis

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