Konfliktmanagement Seminar – souverän bleiben, klar positionieren
Seminar Themen
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HerrFinn Fuchs B.A. Wirtschaftspsychologie Servicemanager

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HerrAlexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Konfliktmanagement Seminar – Klarheit gewinnen, souverän handeln

Deine Fälle, deine Fragen, dein Seminar – interaktiv, praxisnah und themenzentriert

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – ob im Team, mit Kundschaft oder in Projekten. In unserem Konfliktmanagement Seminar geht es nicht um graue Kommunikations-Theorie, sondern um dich und deine Praxis: deine Fälle, deine Situationen, deine Fragen. Gemeinsam mit erfahrenen Kommunikationstrainer*innen erarbeitest du konkrete für dich passende Lösungen, probierst Methoden aus und nimmst Tipps & Tricks mit, die sofort anwendbar sind.

Teilnehmerzentriert und praxisnah

Unsere Seminare sind klein, interaktiv und themenzentriert. Die Inhalte entstehen aus deinen Beispielen: schwierige Gespräche, unausgesprochene Konflikte, wiederkehrende Spannungen. Wir geben dir einen sicheren Rahmen, in dem du ausprobieren, reflektieren und üben kannst – Schritt für Schritt zu mehr Klarheit und Gelassenheit.

Deine Lernziele im Konfliktmanagement Seminar

  • Klarheit gewinnen: Konflikte besser verstehen und einordnen
  • Sicherer werden: souverän auftreten, Haltung zeigen
  • Grenzen setzen: realistisch „Nein“ sagen ohne schlechtes Gewissen
  • Gelassen bleiben: ruhig und respektvoll kommunizieren – auch wenn es emotional wird
  • Tipps & Tricks: praxiserprobte Formulierungen und Methoden für den Alltag

Inhalte – individuell und themenzentriert

  • Konfliktdynamik verstehen: Auslöser, Muster, Rollen
  • Souverän kommunizieren: aktiv zuhören, Ich-Botschaften, Deeskalation
  • „Nein“ sagen können: realistisch, verbindlich, ohne Beziehungsschaden
  • Gesprächsführung in schwierigen Situationen: vorbereiten, strukturieren, abschließen
  • Reflexion eigener Fälle und individuelle Handlungspläne

Interaktive Methoden

Statt Frontalunterricht setzt Kompakttraining auf Übungen, Fallarbeit und kollegiales Feedback. Dein Fall steht im Mittelpunkt – so entwickelst du Lösungen, die wirklich zu dir passen.

Seminartermine & Formate

Offene Termine online und in Präsenz in Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart und Dresden. Auf Wunsch auch Inhouse-Seminare, maßgeschneidert für dein Team.

Dein Mehrwert

Nach dem Seminar gehst du mit mehr Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit zurück in den Job. Du kannst Konflikte ansprechen, Grenzen setzen und schwierige Gespräche souverän führen – ohne dich zu verbiegen.

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Ist das Konfliktmanagement Seminar auch für Führungskräfte geeignet?

Auf jeden Fall. Führungskräfte profitieren besonders, da sie oft zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln müssen. Das Training vermittelt Klarheit und Techniken, die sofort in Mitarbeitergesprächen und Meetings einsetzbar sind.

Welche Formate bietet Kompakttraining an?

Du kannst zwischen offenen Terminen online oder in Präsenz wählen – in Städten wie Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart und Dresden. Zusätzlich bieten wir Inhouse-Seminare an, die individuell auf dein Team zugeschnitten werden.

Hilft mir das Seminar beim „Nein sagen“?

Ja. Du übst realistische Formulierungen, mit denen du klar Grenzen setzen kannst, ohne Beziehungen zu gefährden. Viele Teilnehmende berichten, dass sie nach dem Seminar entspannter und sicherer „Nein“ sagen können.

Wie praxisnah ist das Seminar wirklich?

Sehr. Statt Frontalunterricht setzen wir auf Übungen, Rollenspiele und Reflexion. Unsere Kommunikationstrainer*innen arbeiten konsequent teilnehmerzentriert und gehen auf deine konkreten Situationen ein.

Gute Gründen mit uns zu trainieren

Aktuelle Fallbesprechungen aus Ihre Praxis

kompaktes Wissen für die Praxis

themenzentrierter Erfahrungsaustausch

Direkter Praxistransfer im Seminar

konkretes Feedback & Reflexion

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