Kommunikationstrainer on the road: SEHR GUT für unsere November Seminare

Vier Städte, vier Trainer*innen, vier Top-Ergebnisse – unser November verläuft SEHR GUT

Trainer*innen on the road: Ein Blick auf unsere aktuellen Kompakttraining-Seminare

Der November geht in seine letzte Woche – und unser Trainer*innen-Team ist gleichzeitig in Dortmund, Frankfurt, Düsseldorf und im Onlineformat unterwegs. Mehr als 20 Seminare stehen in diesem Monat an, und die ersten Rückmeldungen zeigen: Die Teilnehmenden gehen mit viel Klarheit, Werkzeugen und einer großen Portion Motivation aus den Veranstaltungen. Ein kurzer Einblick in vier Seminartage, die uns besonders bewegt haben.

Online-Inhouse: Beschwerdemanagement – Note 1,3

Zum Start noch skeptisch, später voll im Austausch: Im Onlineformat wurde intensiv an Beschwerdebearbeitung, Kundenverständnis und der Arbeit mit Ich-Botschaften statt Appellsprache gearbeitet. Die Praxisfälle waren der Dreh- und Angelpunkt – nah dran am Alltag, direkt nutzbar. Am Ende stand die Erkenntnis: Struktur, Klarheit und Austausch wirken.

Kommunikationstraining Seminar Dortmund – Note 1,1

In Dortmund ging es lebendig zur Sache: 4-Seiten-Modell, Missverständnisse vermeiden, mutig Fragen stellen, bessere Gesprächseinstiege – alles praxisnah erprobt. Besonders bemerkenswert war die kollegiale Unterstützung innerhalb der Gruppe. Ein Tag, der zeigt: Kommunikation kann man gestalten, wenn man die richtigen Werkzeuge bekommt.

Moderationstraining Seminar in Frankfurt – Note 1,0

Frankfurt brachte viel Reflexion und Energie. Die Gruppe arbeitete an schwierigen Situationen, hilfreichen Tools für Meetings und konkreten Praxisfällen. Besonders hängen blieb: Rollen klar trennen, Vorbereitung ernst nehmen und Feedback als Motor nutzen. Ein kompakter Tag, der viel Orientierung für Alltagssituationen gegeben hat.

Konfliktmanagement Seminar in Düsseldorf – Tag 2, Note 1,0

Zwei intensive Tage, die unter die Oberfläche gingen: Konflikte verstehen, eigene Trigger erkennen, Rolle klären, Ziele definieren – und das alles aus Führungsperspektive. Der Transfer in den Arbeitsalltag war klar: Gespräche führen, Abstimmungen verbessern, Teamprozesse anstoßen. Die Teilnehmenden gingen sichtbar gestärkt auseinander.

Unser Fazit für diese Woche

Die Themen waren unterschiedlich – von Beschwerden über Kommunikation bis Konflikte – aber die Ergebnisse waren gleich: SEHR GUT in allen vier Trainings.

Für uns zeigt es einmal mehr: Kleine Gruppen, praxisnahe Methoden und Trainer*innen, die mit den Teilnehmenden arbeiten (nicht über sie) – das macht den Unterschied.

Der November geht weiter, und wir freuen uns auf die kommenden Termine in Hamburg, Köln, Berlin, Dresden und online.

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