Personalentwicklung: Mitarbeitende gezielt entwickeln • Seite 22

Hier behandelt wir die nachhaltige Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterförderung im Unternehmen. Im Fokus stehen Qualifizierung, Lernprozesse, Fachkräfteentwicklung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung beruflicher Kompetenzen. Die Inhalte verbinden praktische Erfahrungen aus Seminaren und Trainings mit konkreten Ansätzen für Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Ziel ist eine praxisnahe Orientierung für moderne Personalentwicklung und eine wirksame Förderung von Mitarbeitenden und Teams im beruflichen Alltag.

Kommunikation im Beruf als Herausforderung nach dem Homeoffice –...

Kommunikation im Beruf als Herausforderung nach dem Homeoffice – Unsere Trainer:innen helfen mit verschiedenen Seminarangeboten

Wir bieten regelmäßig Kommunikationstrainings und Schulungen zu den Themen Rhetorik und Konfliktmanagement an

13. Mai 2022

Geringe Reisekosten und viel Praxisbezug – unsere interaktiven Online...

Geringe Reisekosten und viel Praxisbezug – unsere interaktiven Online Seminare

Unsere Trainer:innen führen regelmäßig Online Seminare durch – beste Bewertungen der zufriedenen Kunden

3. Mai 2022

Kompakttraining Bewerbungsgespräche führen – eine Teilnehmerin...

Kompakttraining Bewerbungsgespräche führen – eine Teilnehmerin berichtet

Interaktive Seminare in kleinen Gruppen – teilnehmerorientiert und themenzentriert

30. März 2022

Kompakttraining GmbH & Co. KG mit viel Neugeschäft und großen...

Kompakttraining GmbH & Co. KG mit viel Neugeschäft und großen Aufträgen von Bestandskunden

Wir haben eine sehr gute Reputation am Markt und können eine exzellente Geschäftsentwicklung vermelden – neue Stellen werden geschaffen und Vakanzen …

29. März 2022

Wir starten mit Bestnoten erfolgreich ins Jahr 2022

Wir starten mit Bestnoten erfolgreich ins Jahr 2022

Aktuelle Termine für Management Seminare und Führungskräftetrainings zeitnah verfügbar

24. Februar 2022

Wie führe ich Bewerbungsgespräche richtig und erhalte einen klaren...

Wie führe ich Bewerbungsgespräche richtig und erhalte einen klaren Blick auf meine Bewerber:innen?

Praxis-Seminar für Recruiter:innen und Personalreferent:innen – Leitfaden für Bewerberinterviews und strukturierte Bewerbungsgespräche

22. Februar 2022

Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart...

Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart erwischt - Der Wirtschaft fehlen realistische Kursangebote

Unsere Trainer:innen sichern durch flexible Kurs-Formate die berufliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften verlässlich ab

4. Februar 2022

Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte...

Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte nutzen Schulungen in Berlin für den erfolgreichen Jahresstart

aktuell hohe Nachfrage an SoftSkill und Management-Schulungen in Berlin

1. Februar 2022
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Marion Sprakties

Trainer: sympathisch, äusserst kompetent, zugewandt und freundlich, Teilnehmergruppe: kleine TN Zahl, homogene und gut gemischte Gruppe > man lernt auch durch den Austausch in der …

Annika Franken

Ich habe die Inhouse-Projektmanagement-Schulung als rundum gelungen empfunden. Sehr kompetenter und sympathischer Trainer und hilfreiche Inhalte für den Berufsalltag. Auch die …

Martin Klossek

Wie Johannes mit Filzstift und Wachstifte Flipcharts erstellt, ist unglaublich. Alle Charts habe ich eine Tag später als Fotobuch erhalten und ist ein perfektes Nachschlagewerk.
2932 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Empfehlung

Fragen beantwortet

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Schulnote

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0