News der Kompakttraining • Seite 19

Hier im Bereich „News“ finden Sie alle aktuellen Updates zu anstehenden Kursen und Schulungen, aktuelle Erfolgsgeschichten in der Personalentwicklung sowie Neuigkeiten zu uns als Unternehmen.

Regelmäßig veröffentlichen wir hier neue Blog-Artikel und laden Fachjournalist*innen und alle Interessierten dazu ein, sich auf dem Laufenden zu halten. Für weitere News schauen Sie sich gerne auch unsere Seite bei Pressebox an.

Kompakttraining Präsenzseminar Zeitmanagement – Beste Bewertung zum...

Die ersten Kompakttrainings zum Thema Zeitmanagement nach dem Lockdown zeigen es: unsere kompakten Präsenzseminare unterstützen wirklich bei der …

Unser Trainerteam sieht sich bestätigt – Offene Präsenztrainings für...

Unsere ersten Kompakttrainings für Führungskräfte nach dem Lockdown - Viele Teilnehmer freuen sich nach kostenlosen Online-Seminaren auf den …

Erfolgreiche Kompakttraining Seminare nach dem Corona-Lock Down -...

Erfolgreiche Kompakttraining Seminare nach dem Corona-Lock Down - Unser Trainerteam unterstützt wieder mit offenen Seminaren und Inhouse Schulungen

Weiterbildung mit Förderung – Weiterbildungsbonus Hamburg 2020 fördert...

Unser Schulungen und Kurse sind in Hamburg durch den Weiterbildungsbonus Hamburg förderungsfähig – möglich macht es die Zertifizierung nach DIN ISO …

Erfolgreich bewerben

Erfolgreich bewerben • Die richtige Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Aktuelle Marktforschungs-Studie zu Online-Weiterbildungen – Wir...

Online-Seminare sind aktuell in aller Munde. Wir sind neugierig: Was sind Ihre Erfahrungen und Eindrücke der Fach- und Führungskräfte mit digitalen …

Es geht wieder los – Unsere Präsenz-Seminare in vielen Regionen wieder...

Die Planung in der Personalentwicklung nach der Corona-Krise kann starten – unser Kundenservice ist online und telefonisch zu erreichen mit aktuellen …

Die Führungsrolle klar haben: Die neue Führungsposition meistern und...

In unseren Führungskräfteseminaren ist es unseren Teilnehmern immer wichtig, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Feedback zu geben und die Mitarbeiter zu …