In unseren zweitägigen Seminaren zum Thema Mitarbeitergespräch stärken Führungskräfte ihre Kompetenz in der Führungskommunikation: Sie führen Mitarbeitergespräche klar und verbindlich, bleiben dialogorientiert und mitarbeiterzentriert, beherrschen unterschiedliche Gesprächsanlässe und setzen gezielt Fragen, aktives Zuhören und Feedback ein. Ziel ist, Leistung zu fördern, Entwicklung zu steuern und Mitarbeitende langfristig zu binden.