am 31. August 2018 von Blog Redaktion
Unsere Führungskräfte-Trainerinnen bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Frankfurt
In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch unsere Trainer erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantwortung.
Unsere Führungskräfte-Trainer bieten am 18. September 2018 in Frankfurt – Citynaher Schulungsort – einen weiteren Termin des beliebten und erfolgreichen Seminars „Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle“ als offene Schulung an. Nicht nur für angehende Führungskräfte ist die praxisnahe Schulung eine passende Möglichkeit, gut in der neuen Rolle zu starten, sondern auch Teamleiter, die bereits über erste Führungserfahrung verfügen, aber zusätzliche Tipps von den Führungsexperten erfahren möchten.
„Das Training ist eine Bereicherung und wichtige Unterstützung für meinen neuen Tätigkeitsbereich“, bestätigte erst jüngst ein Teilnehmer des Führungskräfteseminars in Köln und bewertete unser Seminar und unseren Führungs-Trainer mit einer glatten 1,0 (Sehr gut).
Aber nicht nur die Organisation, die Führungskräftetrainer, die Inhalte und die Methoden werden durchgehend positiv bewertet, sondern ebenso der Preis passt gut ins Budget von Nachwuchskräften. Denn unser Leitziel ist, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort zu einem moderaten Preis.
Im Detail behandelt unser Führungskräfteseminar Grundlagen in Frankfurt, die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile - die Teilnehmer lernen dabei
Des Weiteren gehört zu einer guten Führung, Arbeitsfortschritte und delegierte Aufgaben zu kontrollieren, deswegen erfahren unsere Seminargäste ebenso, welche passenden Führungswerkzeuge dabei effektiv unterstützen und wie Korrekturmaßnahmen kommuniziert werden, ohne die Mitarbeitermotivation zu schädigen.
Wir verzichten dabei auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzen den primären Fokus auf die praktische Fallarbeit sowohl mit interaktiven und anwendungsbezogenen Gruppen- und Einzelarbeiten als auch mit Auswertungen und Transferhilfen für den Alltag.
Führungskräftetraining Grundlagen
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle ▶
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Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen ▶
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Projekte planen, organisieren und erfolgreich durchsetzen ▶
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