am 13. Oktober 2017 von Oliver Kutz
Kompakttraining GmbH & Co. KG, Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, verdichtet sein regionales Bildungsangebot. Reisen zu den etablierten offenen Seminaren werden kürzer - Versorgungslücke auf dem Bildungsmarkt mit den Städten Rostock, Mannheim, Kiel und Kassel geschlossen.
Unsere Idee, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand und privater Situation -, setzen wir bereits seit fast 15 Jahren erfolgreich um. Nun wurde auch das Städtenetz erweitert. Anreisewege werden kürzer und unser Ziel, Bildung unabhängig vom Standort zu ermöglichen, erreicht.
„Die vielen Teilnehmeranfragen aus den Regionen Mitteldeutschland und Ostseeküste sind ein weiterer Grund, dass wir ab 2018 die Städte Rostock, Kiel, Kassel und Mannheim in unser Städte-Portfolio aufgenommen haben“, erklärt Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Zeitgleich haben wir unseren neuen Seminarkatalog online gestellt als auch die offenen Seminare für das 1. Quartal 2018 terminiert.
Unsere offenen Seminare werden besonders von mittelständischen Unternehmen, der Großindustrie und der Dienstleistungsbranche immer wieder gebucht. Fachkräfte, Teamleiter, Gruppenleiter und Projektleiter schätzen unsere Kompakttraining-Seminare aufgrund ihrer Praxiswerkstatt, der interaktiven und anwendungsbezogene Gruppen- und Einzelarbeiten – ohne PowerPoint-Präsentationen - , und den Transferhilfen für den Alltag.
Unsere Geschäftsführer, Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, beschäftigen bewusst nur festangestellte Trainer mit qualifizierter Ausbildung, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, im Team zusammenarbeiten und damit für kontinuierliche Qualität sorgen. Unsere nach DIN ISO 9001:2008 zertifizierte Kompakttraining GmbH & Co. KG punktet vor allem durch das Angebot an stabilen und verlässlichen Terminen in allen großen Metropolregionen Deutschlands in Innenstadtnähe – im neuen Jahr nun zusätzlich in Kiel, Rostock, Mannheim und Kassel.
Die Seminare sind an die heutigen Anforderungen der Unternehmen angepasst - kompakt, kurz, konkret und praxistauglich – und werden regelmäßig aktualisiert. Das vielfach erprobte flexible Kursprogramm wird nach den Kriterien Praxistauglichkeit, Lernerfahrung, Arbeitsplatzbezug und Spaßfaktor bewertet. Unabhängig davon wird auch noch die kollegiale Empfehlungsquote gemessen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mehr als 90% der Seminargäste würden unseren Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen
Führungskräftetraining Grundlagen
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle ▶
Moderationstraining Praxiswerkstatt
Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen ▶
Projektmanagement Seminar: Projekte erfolgreich umsetzen
Projekte planen, organisieren und erfolgreich durchsetzen ▶
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