Finden Sie Ihre Seminare!

zum Thema
anfordern

Führungskräftetraining Grundlagen

Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle (1 Tag)

Grundlagen Mitarbeiterführung • Für Nachwuchsführungskräfte • Führungsstile • Mitarbeitermotivation • Delegation von Aufgaben • Führungskräftetraining

Wählen Sie einen passenden Termin für Führungskräftetraining Grundlagen und melden Sie sich gleich an!

Teilnehmerfestpreis inkl. Catering zzgl. Mehrwertsteuer 500,-

Nutzwert

Das Führungskräftetraining bietet Ihnen in kurzer Zeit einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern.  

Am Ende des Tages kennen Sie die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft und kennen Ihre Aufgaben und Verantwortung.  

Inhalte

  • Grundlegende Führungsmethoden und Werkzeuge
  • Aufgabe, Rolle und Verantwortung als Führungskraft
  • Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
  • Zielvorgaben in der Führungsarbeit umsetzen
  • Führung heißt präsent sein: Schreibtisch reicht nicht. Situative Führung vor Ort
  • Mitarbeiter anleiten und instruieren
  • Werkzeuge der Führung: Motivieren und informieren, außer Geld, was tun?
  • Arbeitsfortschritt kontrollieren und Aktivitäten korrigieren
  • Basiswissen Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
  • Basiswissen Feedbackgespräch und Kritikgespräch

Lernziele

  1. Kennenlernen der wichtigen Führungsinstrumente
  2. Den eigenen Führungsstil entwickeln
  3. Die Führungsrolle im Unternehmen verstehen lernen
  4. Richtig delegieren lernen und Verantwortung übernehmen
  5. Zielvorgaben in Pläne und Konzepte umsetzen können

Methode

Seminar mit Workshop-Charakter, interaktive Durchführung ohne Power Point Show. Konkrete Fallarbeit mit Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Seminargruppe. Transferhilfen durch den Trainer für die Führungspraxis.

Vorraussetzungen

Sie sind Führungskraft oder starten in die neue Rolle.

Besonderheiten

Dieses interaktive Führungskräftetraining ist der ideale Grundlagenkurs für junge Führungskräfte. Es bietet Ihnen Gelegenheit, in einem offenen Seminar mit anderen Führungskräften den eigenen Führungsstil und Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu verbessern. 

Kleine Seminargruppe und interaktive Seminararbeit mit Flip-Chart und Fallbesprechungen, anstelle von vorgefertigten Power Point Präsentationen. 

Seminar Beschreibung

Führungskräftetraining Grundlagen

Das Führungskräftetraining „Führungsstil und Führungsrolle“ stellt alle wesentlichen Führungsinstrumente vor und vermittelt so die Grundlagen der Mitarbeiterführung in der eigenen Abteilung und in Ihrem Team.

Dabei lernen Sie in dem Seminar Mitarbeiterführung die grundlegenden Führungsstile zu unterscheiden und situativ richtig einzusetzen. Dadurch gewinnen Sie Klarheit über die Verantwortung Ihrer Führungsrolle in der Organisation.

Das Führungskräfte Seminar behandelt im Detail die verschiedenen Führungsstile mit ihren Vorteilen und Nachteilen und zeigt auf, wie man sie passend umsetzt. Sie lernen dabei richtig zu delegieren, Verantwortung zu teilen und Mitarbeiter zu motivieren, um die gesetzten Ziele zu erreichen.Lernen Sie auf Basis der Ihnen gesetzten Ziele, Pläne und Konzepte zu entwickeln und daraus konkrete Aufgaben für Ihre Mitarbeiter abzuleiten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter instruieren, anleiten und so wirkungsvoll einsetzen.

Zu einer guten Führung gehört auch, Arbeitsfortschritte und delegierte Aufgaben zu kontrollieren. Lernen Sie, welche Führungswerkzeuge Sie dabei effektiv unterstützen. Führungskraft sein heißt auch auf Misserfolge und Fehlentwicklungen passend und schnell zu reagieren. Wir vermitteln Ihnen, Korrekturmaßnahmen zu kommunizieren ohne die Mitarbeitermotivation zu schädigen.

Magazin Artikel zum Thema

Zeitmanagement Seminare 2013 starten bestens. Kundenbewertung SEHR GUT (1,25) für alle ersten Seminare am: 16.01.2013 von: Kompakttraining Seminar Redaktion

Kompakttraining.de Seminare starten im Jahr 2013 phantastisch. Die ersten Seminare rund um ABC Analyse, Prioritäten Setzung in der Zeitplanung sowie die eigene Terminplanung und Arbeitsplatzorganisation kommen bei den ersten Seminargästen des Jahr

weiter lesen

Projektmanagement Seminare 2013. Neue Termine vor Ort bundesweit am: 11.01.2013 von: Kompakttraining Seminar Redaktion

Die bewährten Projektmanagement Seminare für Projektleiter, Projektmitarbeiter und Projektteams werden auch in 2013 in bewährter 2 tägiger Form regelmäßig vor Ort in allen deutschen Großstädten angeboten. Die Projektmanagement Schulung bietet Komp...

weiter lesen

Projektmanagement Seminare 2013 online am: 16.12.2012 von: Kompakttraining Seminar Redaktion

Seminarbewertung seit 2004

95% 90% 82%
Gesamt Praxisbezug Praxisthemen
95% 91%
Lernerfahrung Empfehlung
  • Catering inkl.

    Die Lernmodule werden von kleinen Kaffeepausen und einer Mittagspause unterbrochen.

  • Seminar Hotel

    Bei der Auswahl des Seminarraumes achten wir auf zentrale Lage und eine helle und freundliche Atmosphäre.

  • Gruppengröße

    Damit jedem Teilnehmer genug Zeit für die Praxis Übungen gegeben werden kann, findet das Seminar in einer Kleingruppe von 3 bis max. 10 Seminargästen statt.

  • Zertifikat

    Jeder Teilnehmer erhält ein qualifiziertes Teilnehmerzertifikat der Kompakttraining Akademie.